1.人力资源相关专业毕业；形象佳气质优秀；2年以上培训或企业文化及相关工作经验
2、有主导或参与过培训专题项目，至少参与过1个中长期人才发展项目，有新员工管理经验，独立开发过课件，能独立授课；
3、有参与主导过企业文化相关项目 4、 有丰富的活动组织、策划经验；
5、 性格开朗、活泼、热情，具有较强的亲和力； 6、 工作务实，执行力强，责任心强。
7、有集团/总公司培训/企业文化运营管理经验优先.